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Muchas organizaciones tanto el empleador como el colaborador sen han favorecido en algunos aspectos de haber implementado el trabajo remoto o también conocido como teletrabajo, dado que, las empresas han reducido los gastos que generan el concentrar a la plantilla laboral en centros de trabajo, así mismo ha incrementado la productividad, y así lo demuestra...

Ante la nueva realidad provocada por la resiente pandemia, así como la aceleración de los avances tecnológicos, esto ha traído diversos problemas, entre ellos se destaca el deterioro de la salud mental de las personas y en consecuencia de las organizaciones...