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Innova en tu organización

Fomenta una cultura organizacional que valora y promueve el cambio, la creatividad, la experimentación y la adopción de nuevas ideas. Esto incluye la adopción de herramientas que facilitan la innovación continua.

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Impulsa la agilidad

Responde rápidamente a los cambios en el mercado, las tendencias emergentes y las demandas de los clientes. La capacidad de adaptarse de manera ágil a nuevas condiciones garantiza que la empresa pueda mantenerse competitiva y relevante.

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Desarrolla una estrategia digital

Garantiza que las iniciativas organizacionales estén claramente definidas y orientadas a resultados medibles y alineadas con los diferentes equipos, para el mejoramiento de la experiencia de usuario.

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Se parte del cambio

La transformación digital está revolucionando la manera en que las empresas interactúan con sus clientes, colaboradores y proveedores al proporcionar herramientas y tecnologías que mejoran la personalización, la eficiencia, la comunicación y la colaboración.

Transforma y saca la mejor versión de tu equipo.

El mundo está viviendo momentos sin precedente, cambios  climáticos, agotamiento de los recursos naturales, crisis económicas, pandemias, etc.  por eso las empresas requieren de personas que cuenten con  más y mejores habilidades para enfrentar los retos organizacionales.

A través de cursos y/o talleres, métodos y herramientas, apoyamos a nuestros clientes con habilitadores requeridos en los equipos de trabajadores para una tranformación en un entorno digital, para contrarrestar los efectos negativos del entorno y conquistar los objetivos personales y empresariales.

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¿Desarrollar  tus Soft Skills o las de tu equipo de trabajo?

Nuestros Servicios & Experiencia

«Impulsa el Cambio: Transformación Digital para el Éxito Organizacional»

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Estrategia Digital

Te acompañamos en la definición de una estrategia de transformación digital con el fin de mejorar la eficiencia, competitividad y capacidad de innovación, así mismo alcanzar los objetivos del negocio.

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Gestión del Cambio y Cultura Organizacional

Te apoyamos en la gestión del cambio y a transformarse en una cultura organizacional adecuada para adaptarse y prosperar en un entorno digital en constante evolución.

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Capacitación y Desarrollo de Talento

Te asistimos en la capacitación y el desarrollo de talento para un entorno de transformación digital, esencial para asegurar que tu equipo tengan las habilidades y el conocimiento necesarios para contribuir al éxito de tu organización.

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Innovación y Desarrollo de Nuevos Productos

Te asesoramos en la implementación de técnicas como el design thinking y metodologías ágiles que contribuyen significativamente a la innovación y desarrollo de nuevos productos al ofrecer enfoques centrados en el usuario, iterativos y colaborativos.

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Soft Skills

Resiliencia

Disrupción

Liderazgo

Conversación

Inteligencia emocional

Colaboración

Entre otros

Cursos y Talleres

Liderazgo 3.0

El tiempo y lo extraordinario

Autogestión del conflicto

Tecnología del Pensamiento

De la comunicación a la conversación

El Arte de tomar decisiones

Entre otros

Ambientes positivos

Durante la pandemía casi 60% de los empleados se sintieron emocionalmente desvinculados de su trabajo, mientras que una quinta parte describió su tiempo en el mismo como miserable, según informe anual de Gallup sobre el estado del trabajo mundial.

Bienestar Laboral

De acuerdo con datos a marzo del 2022 del Foro Económico Mundial, el 49% de los empleados aún se sienten abrumados por una gran sobrecarga mental. Además, el 46% se siente aislado de sus colegas y el 49% cree que está en riesgo de agotamiento debido a la carga mental profesional o personal.

Soft Skills

Se estima que para 2025, 85 millones de puestos de trabajo serán desplazados entre el trabajo humano y máquinas, pero surgirán otros empleos - 97 millones - que se adapten a las nuevas circunstancias. Algunas de las nuevas habilidades de autogestión son el aprendizaje activo, la resiliencia, la tolerancia al estrés y la flexibilidad.

Mejora del rendimiento

Durante la pandemia de Covid 19, vimos una evolución y una aceleración en la digitalización. Sin embargo, a pesar de los múltiples beneficios, también generó una sobrecarga digital que ha llevado a una crisis de desconexión hacia el interior de las empresas, entre ellas y sus clientes.

Gestión de emociones

Por la crisis La COVID-19, los niveles de estrés entre los trabajadores aumentaron por tercer año consecutivo, ya que el 44% de los encuestados afirmó haberse sentido estresado el día anterior a la encuesta. Se trata de un máximo histórico en los informes de Gallup.

Salud mental colectiva

La pandemia de COVID-19 ha acelerado y exacerbado los desafíos corporativos de larga data para la salud y el bienestar de los empleados, y en particular la salud mental de los empleados. Esto ha dado lugar a informes de un rápido aumento de las tasas de agotamiento de los empleados en todo el mundo.

¿Enfocado en el hacer o en el lograr?